Trabajas en una empresa, da igual que sea grande o pequeña y, de pronto, comienzas a saber de rumores de un recorte de plantilla, de que se va a despedir o incluso de que puede cerrar la empresa y, con ella, el puesto de trabajo que llevas haciendo durante «x» tiempo. En esos momentos en los que no sabes si es verdad o no, en que temes por tu puesto de trabajo, los nervios, la situación, en algunas personas, es un momento en el que pueden llegar incluso a derrumbarse y comenzar con algún vicio (por ejemplo fumar más o beber más) para intentar desahogar las penas y olvidarte de…
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Un puesto inferior por más dinero, ¿lo aceptarías?
Una de las noticias que, últimamente, ha salido en periódicos, televisión, internet, etc. es el hecho de que las personas seríamos capaces de trabajar en un puesto de trabajo inferior a nuestra categoría (o titulación) si cobrásemos más dinero por ello. En este sentido a mí se me plantea el hecho de que esta afirmación no se dé desde siempre. Pongamos un ejemplo, si como jefe de administración cobro x dinero (que no es poco) pero me entero que como auxiliar de administración voy a cobrar el doble de dinero lo más seguro es que todos nos planteemos el cambiar de trabajo porque son menos responsabilidades, menos trabajo (en algunos…
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Aspecto personal en una entrevista de trabajo
Cuando vamos a una entrevista sabemos que el aspecto personal es una de las cosas más importantes que debemos de cuidar porque nos permite causar buena o mala impresión. Al margen de algunos aspectos, normlamente los consejos que se les suele dar, con respecto al aspecto personal, a los hombres, son: El pelo: limpio y cuidado. Ni demasiado corto ni demasiado largo y, sobre todo, peinado. La barba: bien recortada. Si no llevas, bien afeitado. Las manos: Uñas limpias y recortadas. Hay que procurar que no suden para no causar una mala impresión. La ropa: Dependerá del tipo de entrevistas porque no siempre es bueno ir en traje. Hay que…
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4 millones de parados y 16% de paro
Esta mañana nos hemos levantado con la noticia de que el paro aumentará del 13,9% al 16% en el primer trimestre, y antes de mediados de año se habrán sobrepasado los 3,5 millones de desempleados para llegar a los cuatro millones al cierre de 2009, según el Avance del Mercado Laboral elaborado por Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett). Sin embargo, en otras noticias, el Ministro de Trabajo sigue insistiendo en que «es razonable pensar que este año no se alcanzarán los cuatro millones de parados, pero cada vez es más difícil hacer previsiones exactas». Si tenemos en cuenta que el Gobierno…
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¿Qué es la carta de agradecimiento?
Quizás en algún momento algún conocido tuyo o bien por leer en alguna revista, periódico u otro medio, hayas sabido de la existencia de la carta de agradecimiento y no sepas exactamente lo que es ni para qué se utiliza. La carta de agradecimiento es aquella carta que se envía después de haber acudido a una empresa a hacer una entrevista. Es un modo de, en caso de no salir escogido, dejar una puerta abierta (formalismos) por si en un futuro necesitaran una persona de tu perfil. El formato de las cartas de agradecimiento normalmente suelen aparecer los siguientes elementos: Fecha Dirección (del candidato) Nombre del entrevistador/a y su puesto.…
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Cuando hay despidos en las empresas…
Las empresas, grandes o pequeñas, tienen varias formas de enfrentarse a las crisis y de intentar combatir la bajada de beneficios o las pérdidas. Cuando es inevitable, la empresa ha de optar por despedir a los trabajadores pero ahí es donde entra en juego la labor del director de RRHH. Él es la persona que conoce a todos los trabajadores, o debería, así como a los jefes de los trabajadores de modo que, a la hora de despedir, es en él en quien recae la misión de escoger a los trabajadores. Siempre es una tarea difícil tener que despedir a los trabajadores y a veces incluso te duele más porque…
